केंद्र सरकार ने कर्मचारियों के लिए एक नई पेंशन योजना को पेश किया है, जो नेशनल पेंशन स्कीम(NPS) के तहत ही समांतर है
इस योजना को 1 अप्रैल2025 यानी वित्त वर्ष 2026 से लागू किया जाएगा.
UPS के तहत अब रिटायर्ड कर्मचारियों को 12 महीने की एवरेज बेसिक सैलरी का 50% निश्चित पेंशन के तौर पर दिया जाएगा
ये पेंशन पाने के लिए कर्मचारियों को कम से कम 25 साल तक सर्विस करनी होगी
अगर कर्मचारी की मौत हो जाती है तो परिवार को भी एक निश्चित पेंशन दिया जाएगा, जो रिटायर्ड सरकारी कर्मचारी को मिलने वाले पेंशन का 60 फीसदी होगा
यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत लगभग 23 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को लाभ मिलेगा.
मिनिमम एश्योर्ड पेंशन भी दिया जाएगा, जो लोग 10 साल तक ही नौकरी करते हैं तो उन्हें कम से कम 10 हजार रुपये की पेंशन दी जाएगी.
सरकारी कर्मचारियों को यूपीएस के तहत 10 फीसदी का योगदान देना होगा, जो NPS के तहत भी दिया जाता है
सरकार ने यूपीएस में अपना कंट्रीब्यूशन 14 फीसदी से बढ़ाकर 18.5 फीसदी कर दिया है. यानी कि कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद एक अच्छा पेंशन मिल सकता है
उपरोक्त तीनों तरह की पेंशन यानी सुनिश्चित पेंशन, पारिवारिक पेंशन और न्यूनतम पेंशन के मामलों में महंगाई राहत यानी DR के आधार पर इनफ्लेशन इंडेक्सेशन मिलेगा।